Junior Brand Manager – Amstelveen

Junior Brand Manager – Amstelveen

Junior Brand Manager

Skins is dé bestemming waar luxe, creativiteit en schoonheid samenkomen. Met een zorgvuldig gecureerd portfolio van internationale nichemerken inspireren we onze klanten al bijna 25 jaar met het beste dat de wereld van beauty te bieden heeft. Als Junior Brand Manager speel jij een sleutelrol in het bewaken en versterken van het Skins DNA. Je spot nieuwe merken, vertaalt trends naar relevante brandprojecten en draagt actief bij aan de consistente merkbeleving die Skins zo onderscheidend maakt. In deze rol combineer je creativiteit met strategie en werk je samen met het Brand team aan het verder uitbouwen van een iconisch merk.

Wat we van jou verwachten

Functie-eisen

Je bent een merkdenker met een commerciële mindset én oog voor detail. Je begrijpt hoe een sterk merk wordt gebouwd en hoe nieuwe labels kunnen bijdragen aan het grotere geheel.

Jij brengt mee:

  • Een afgeronde HBO opleiding in marketing, communicatie of vergelijkbaar
  • Minimaal 2 jaar relevante brand managementervaring (zoals het ondersteunen van merkcampagnes en/of marketingprojecten) binnen beauty/cosmeticabranche is een must have.
  • Sterke organisatorische en projectmanagementvaardigheden.
  • Analytisch sterk denkvermogen, kunnen werken met marktonderzoek, data en rapportages.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
  • Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en resultaatgericht.
  • Je bent proactief, zelfstandig en een echte teamplayer
  • Ervaring met MS Office/Google Workspace en marketingtools is een pré.
  • Affiniteit met luxe, beauty en retail. 

Wat we jou te bieden hebben

Aanbod

Als Junior Brand Manager ga je aan de slag bij een snelgroeiend bedrijf dat zich richt op luxe cosmetica. Skins biedt een veelzijdige functie in een gezellige, informele werksfeer. Samen met een enthousiast team van meer dan 100 collega’s op ons hoofdkantoor maak jij elke dag het verschil. 

Wij bieden jou: 

  • Een functie voor 32 tot 40 uur per week. 
  • Een passend, marktconform salaris (vermeld – EURO salaris range – ?) afhankelijk van kennis en ervaring. 
  • Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband. 
  • Personeelskorting op ons exclusieve assortiment. 
  • De ruimte om mee te bouwen aan onze snelgroeiende en energieke organisatie. 
  • Toegang tot onze Skins Academy.
  • Onbeperkte professionele coaching via Open Up. 
  • Pensioenopbouw. 
  • Mogelijkheden voor hybride werken.

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de StichtingFraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

De wereld van Skins

Organisatie

Met de oprichting van Skins in 2000 werd de Nederlandse cosmeticabranche opgeschud. Door internationale boutique brands als eerste exclusief naar Nederland te brengen, werd de basis gelegd voor het sterke merk dat Skins vandaag de dag is. Al bijna 25 jaar reizen we de wereld over op zoek naar verhalen, merken en producten die raken. Onze 200 toegewijde medewerkers dragen dagelijks bij aan het succes van de organisatie en nemen onze klanten mee op een unieke ontdekkingsreis binnen de wereld van Skins. 

Sollicitatieprocedure

Bij Skins geloven we in een zorgvuldig en persoonlijk sollicitatieproces, zodat we samen ontdekken of we de perfecte match zijn. Hier is wat je kunt verwachten:

Solliciteer eenvoudig via onze website.

Onze recruiter bekijkt jouw sollicitatie.

We plannen een online intakegesprek.

We nodigen je uit voor een eerste gesprek op locatie, er volgt eventueel een tweede gesprek.

Zijn we een match? Gefeliciteerd! Je bent onderdeel van het Skins-team.

Solliciteren

Ben jij klaar om je onder te dompelen in de wereld van Skins? Solliciteer vandaag nog!

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors