Einführung
Hast du eine Leidenschaft für Nischenparfums, hochwertige Hautpflege und exklusive Beauty-Marken? Und weißt du wie kein anderer, wie man eine Boutique auf ein höheres Niveau hebt – sowohl in geschäftlicher Hinsicht als auch in Bezug auf Teamentwicklung und Kundenerlebnis?
Für unsere Boutique in Haarlem haben wir derzeit keine offene Stelle als Boutique-Manager. Wir würden uns jedoch freuen, mit erfahrenen Fachkräften aus dem Einzelhandel in Kontakt zu treten, die sich mit der Welt von Skins identifizieren können.
Als Boutique-Manager trägst du die Gesamtverantwortung für deine Boutique. Du orientierst dich an den wirtschaftlichen Ergebnissen, förderst und motivierst dein Team und sorgst für ein einheitliches, hochwertiges Markenerlebnis. Du setzt die Strategie im Verkaufsraum um, pflegst den Kontakt zur Zentrale und bist in der Lage, Chancen zu erkennen und zu nutzen.
Melde dich für unseren Talentpool an, und wir melden uns als Erste bei dir, sobald sich eine passende Stelle ergibt.
Organisation
Mit der Gründung von Skins im Jahr 2000 wurde die niederländische Kosmetikbranche aufgemischt. Durch die exklusive Einführung internationaler Boutique-Marken in den Niederlanden wurde der Grundstein für die starke Marke gelegt, die Skins heute ist. Seit fast 25 Jahren reisen wir um die Welt auf der Suche nach Geschichten, Marken und Produkten, die berühren. Unsere 200 engagierten Mitarbeiter tragen täglich zum Erfolg des Unternehmens bei. Sie nehmen unsere Kunden mit auf eine einzigartige Entdeckungsreise in die Welt von Skins. Mehr dazu unter: https://www.skins.nl/over-skins/
Wir bei Skins sind davon überzeugt, dass Vielfalt uns bereichert. Unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen stärken unser Team und inspirieren uns jeden Tag aufs Neue. Wir laden Menschen aller Herkunft ein, sich bei uns zu bewerben, und begrüßen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Talente in unserem Team.
Funktion
Als Boutique-Manager bei Skins trägst du die Gesamtverantwortung für den Erfolg deiner Boutique. Du verwirklichst die Welt von Skins in einem einzigartigen Kundenerlebnis und sorgst dafür, dass Service, Vertrieb und Teamentwicklung auf höchstem Niveau zusammenkommen.
Mit deiner Führungsstärke und deinem strategischen Gespür schaffst du es, dein Team zu inspirieren, Ergebnisse zu erzielen und die Boutique kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du schaffst ein Umfeld, in dem Qualität, Fachkompetenz und Erlebnis im Mittelpunkt stehen – sowohl für Kunden als auch für Kollegen.
Du überwachst die geschäftliche Leistung, analysierst die Ergebnisse und nimmst bei Bedarf Anpassungen vor. Gleichzeitig bist du für den Aufbau und die Entwicklung eines starken Teams verantwortlich und eng in die Bereiche Coaching, Planung und Personalprozesse eingebunden.
Du arbeitest eng mit der Zentrale zusammen und setzt Strategien und Richtlinien in die Praxis vor Ort um. Darüber hinaus pflegst du die Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern und identifizierst Möglichkeiten, die Boutique weiter auszubauen.
Ein Auszug aus deinen Aufgaben
- Endverantwortlich für die tägliche Leistung der Boutique
- Ausrichtung auf geschäftliche Ziele und Analyse von KPIs
- Das Team coachen, fördern und leiten
- Gewährleistung eines einheitlichen und hochwertigen Markenerlebnisses
- Umsetzung der Strategie in die Praxis im Verkaufsraum
- Verantwortlich für Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung
- Pflege der Kontakte zur Zentrale und zu externen Partnern
Berufliche Anforderungen
Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Nischen- und Luxusmarken im Beauty-Bereich und weißt wie kein anderer, wie man eine Boutique erfolgreich leitet. Mit deinem kaufmännischen Gespür und deiner Führungsstärke schaffst du ein Umfeld, in dem sich sowohl das Team als auch die Ergebnisse kontinuierlich weiterentwickeln.
Außerdem erkennst du dich in Folgendem wieder:
- Mindestens das Niveau einer beruflichen Ausbildung (MBO) oder einer Fachhochschulausbildung (HBO)
- Gute Beherrschung der niederländischen und englischen Sprache
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel oder im Gastgewerbe
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung, Entwicklung und Betreuung von Teams
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in der Steuerung anhand von KPIs und Ergebnissen
- Unternehmerisch, entscheidungsfreudig und in der Lage, eigenverantwortlich zu handeln
- Du wechselst mühelos zwischen operativen Aufgaben, Strategie und Stakeholder-Management
- Du erkennst Chancen und weißt, wie du diese in konkrete Maßnahmen und Wachstum umsetzen kannst
Angebot
Als Boutique Manager werden Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, das sich auf Luxuskosmetik spezialisiert hat. Um sicherzustellen, dass Sie Ihre Aufgabe bestmöglich erfüllen können, führen wir Sie in unsere Boutique-Marken ein, damit Sie sich zu einem echten Skins-Experten entwickeln können.
Außerdem bieten wir Ihnen:
- Personalrabatte auf die besten Produkte des Sortiments;
- Zugang zu unserer Skins Academy;
- Sie haben die Möglichkeit, an inspirierenden Veranstaltungen teilzunehmen, z. B. an Produkteinführungen, bei denen Sie die Macher unserer Boutique-Marken treffen;
- Fahrtkostenzuschuss von 100 %, wenn Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen;
- Ein "Sonntagszuschlag" von 50 %;
- Die Chance, Teil einer herzlichen Organisation zu sein, in der Sie als Person gesehen und gehört werden.
Anmeldung
Auch wenn derzeit keine direkte Stelle zu besetzen ist, würden wir uns freuen, mit Talenten in Kontakt zu treten, die unser Team in Zukunft verstärken können. Melde dich über den Bewerbungsbutton für unseren Talentpool an.
Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und prüfen anhand deiner Erfahrung und deines Hintergrunds, ob eine mögliche Übereinstimmung mit unseren Boutiquen besteht.
- Der erste Schritt besteht in einem Kennenlerngespräch über Teams. Wenn du in unseren Talentpool aufgenommen wirst, melden wir uns als Erstes bei dir, sobald eine passende Stelle frei wird.
- Im Anschluss daran findet ein persönliches Gespräch in einer unserer Boutiquen statt, an dem der Retail Director und der HR Business Partner Retail teilnehmen.
Solltest du noch Fragen zum Inhalt der Stellenausschreibung haben, kannst du dich unter jobs@skins.nl an Gretsen wenden.
Eine Integritätsprüfung anhand des Warnregisters der Stiftung zur Betrugsbekämpfung im Einzelhandel ist Bestandteil des Bewerbungsverfahrens.